行业特点:
医药行业是我国国民经济的重要组成部分,是传统产业和现代产业相结合,一、二、三产业为一体的产业。其主要门类包括:化学原料药及制剂、中药材、中药饮片、中成药、抗生素、生物制品、生化药品、放射性药品、医疗器械、卫生材料、制药机械、药用包装材料及医药商业。
拓展需求:
医药行业企业在人力资源方面存在以下问题:
1、缺乏业绩导向的企业文化,认为没有功劳有苦劳,或任人唯亲;
2、高管为技术或生产背景,人员素质跟不上企业发展需求;
3、中层执行力不够;
4、工资偏低和结构单一;
5、绩效考核体系不完善;
6、培训制度跟不上;
7、优秀人才流失;
8、招聘不到满意的人才;
9、缺乏授权意识;
10、员工工作积极性低。
合适的拓展训练根据企业的需求,结合企业自身条件,量身定制的拓展训练方案,不但解决了企业各人力资源层次的基础技能和基本能力的提升,更增强了企业人力资源的向心力、荣誉感,在减省企业最大人力资源成本的同时,调高了企业的生产效率和员工留存率。