从拓展培训建立脱俗于书本的企业团队文化

来源：  人气：   发布时间：2011-11-15 07:56:51

 

从拓展培训建立脱俗于书本的企业团队文化

 

2011年8月18日是一个值得我们珍藏的特殊日子，公司的全体人员在九龙坡九龙桥温泉度假酒店拓展训练基地举行了一次拓展训练。这种新鲜的培训方式，脱俗于传统的书本灌输，它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考。短短一天的时间，给予了我对自己和团队的一种全新的认识和思考。

在当天的活动开始前，我们的教练给我作了一个团队合作的小游戏以测试我们临时组建的团队的合作和默契意识。游戏结束后，通过报数的方式随机组成了我们的队伍，我们初步组建了自己的团队。随后我们小组推选了李斌为我们小组的组长，同时发挥我们的想象力和创造力，很快我们的队名、队歌、口号全部确定下来并得到队员们一致拥护。然后由队长和我分别给其他队伍展示并介绍了我们这个团队，自此团队的形式和结构已经基本确定。虽然我们彼此都比较熟悉，但是我们这个小团体在后面的活动中调节、消除隔阂，同舟共济、共度难关，都离不开大家前所未有的信任和相互鼓励！

七巧板项目主要培养学员合理配置资源，互相沟通，提高队员组织、分工、协调、决策的能力。教练把大家分成两大组，每组中间坐2名队员不参与拼图，是领导全体队员的，并负有了解贯穿全局的任务，到达规定时间后看哪一组完成的拼图积分高。时间到后，两组队员发挥的都不是太理想，拼图得分偏低。队员们在回顾总结时非常认真，一致认为沟通和整体性都是这个游戏需要的，而更需要的是领导者，如果有一个善于组织的领导，结果就会大大改变。大家切身体会到作为一个领导干部，在日常工作中需要具备较强的协调能力，这不光关系着自己，更重要的是关系着整个集体。

珠行万里，这个项目主要是要求我们每个小组的成员利用PVC管将球从A点运送到B点。这个项目主要是为了训练我们的沟通与协作能力。要取得胜利，我们首先必须要设定目标，然后按照既定的目标来进行。有了目标，接下来就需要大家一起来沟通商量朝目标出发的方法，要如何进行衔接来达到把球有起到运送到终点。这就需要大家的协作能力。相信通过这个项目的训练，把我们团队的协作能力提升了不少。

虽是短短的一天，而且天气也非常热，所有队员都是汗流浃背，但每一个队员都在专心完成团队的每一项任务。通过此次拓展训练项目，使每一个参加训练的队员都进一步认识、提高了自己，同时更感受到团队的作用。团队，不是“团伙”，一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。

人生如梦，岁月无情，在这茫茫人海中，机会似光阴。它时刻都在为我们做好准备，就看我们是否能把握。然而这次公司组织的这次活动，使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力，能够更好地适应无限变化的市场环境，通过此次训练，我深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上。

 

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