管理大师比德.德鲁克与企业教父杰克.韦尔奇都提到过:“商场就是战场,我们需要的是战场上的狮子,要知道由一头狮子带领的一群羊将战胜一只羊带领的一群狮子”。
课程特点
进入21世纪,随着市场竞争的日益激烈,高绩效和富有战斗力的团队对企业、组织的发展、壮大就显得尤为重要。
而一个潜在的团队能否成长为真正的团队,领导者起着决定性的作用,但领导者同时又是这个世界上最多人观察和最少人理解的动物。传统的领导力培训方式无非是诸如课堂进修、专家讲座、案例分析、领导力咨询评估等等形式,但说到底都无法摆脱说教的宿命,而领导者偏偏是最不喜欢被说教的族群,其实领导自己就是领导力培训最好的老师。
重庆山外山企业管理咨询有限公司在分析了现有传统的领导力培训的缺陷与不足之后,借鉴西方关于领导力培训的理论原理,我们提出了一种全新的领导力培训方法——宗源领导力体验式培训。让参加学员在体验中学习、再体验中提升,帮您迅速提升您团队以及团队成员的领导力。
课程目标
1. 提升参加团队的沟通、激励和洞察力以及增强学员个人的管理艺术及领导能力。
2. 塑造个人成为企业教练,提升您发现问题、分析问题及解决问题的能力。
3. 帮助团队建立学习型企业及良好的企业文化;
4. 通过角色模拟领悟团队的力量,从而增强企业团队凝聚力;
5. 展现团队领袖力量,成就企业目标,领袖如何具备真正“领袖的风采”!
6. 如何使用心灵密码,激发团队的积极性和行动力, 选择先进的管理杠杆,打造团队执行力。
7. 激发团队的内在潜能,激发个人潜,能增强学员的影响力, 打造一支“团队等于我”的精神团队!
8. 改善个人工作生活状态,促进家庭事业的和谐发展。