涪陵区武陵山乡人民政府第二期拓展训练顺利结束

来源：人气：发布时间：2011-06-26 07:16:07

激发干部工作热情，打造高效机关团队

继第一期涪陵区武陵山乡机关支部拓展训练圆满结束之后，乡政府领导总结认为拓展训练是一个非常好的团队建设方式，对于建设机关文化、凝聚精神力量、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织方面具有非常好的作用，遂紧接着安排第二期非党员同志的机关工作干部的拓展训练。风光秀丽的重庆大足龙水湖拓展训练基地又迎来了23名涪陵区武陵山乡人民政府的机关干部。

附：公务员专项拓展训练营

公务员专项拓展训练是专门配合现代政府进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲政府和企业所采纳的一种有效的训练模式；是发达国家广为采用并长期实践证明行之有效的培训方式，也是人事部对国家公务员培训的主推项目。拓展训练是让参加者在不同平常的环境下,直接参与一些精心设计的项目,继而自我发现、自我激励，达到自我突破、自我升华的新颖有效的训练。

培训将以全面提高公务员队伍的“领导水平和执政能力”为指导思想，紧紧围绕公务员的九项通用能力、三项基本素质、五种基本能力为核心，以提高公务员队伍领导能力和管理水平为重点，以培训责任心、团队精神、沟通意识、时间管理、创新能力等为主要内容，为打造高效务实的学习型干部队伍，培养高绩效公务员队伍提供强有力的智力支持！

课程适合对象：国家事业单位、党政机关公务员

课程核心：公务员九项通用能力、三种基本素质、五种基本能力

关键词：和谐、沟通、创新、时间管理、学习型组织、公共服务

重庆山外山企业管理咨询有限公司从以下几点作为切入点为政府机关打造了该课程：

1) 公正、透明和规范化的行政决策能力；

2) 符合现代民主政治和科学管理原则的规则——程序思维方式和行为素质；

3) 适应全球化和世界经济发展的战略眼光和应变能力；

4) 周到服务和严格监督相结合的职业素质；

5) 运用专门知识解决管理实践问题的能力。

课程目标：
个体——公务员
1、工作主动性
2、换位思考的工作态度和思维方式
3、服务意识
4、自信心的建设
5、沟通方法和技巧
6、应对改变的勇气和决心

组织——政府机构
1、增强政府机构的凝聚力和执行力
2、系统性思维和创新的能力
3、打破组织内的沟通屏障
4、教练型领导的导入
5、加强管理职能与服务职能的交融.

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涪陵区武陵山乡人民政府第二期拓展训练顺利结束

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