1.成功的人生需要激情,但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一场长跑,激情就是火种,我们需要用一把质地优良的火炬,穿越风雨,经历霜雨,把火种保护到终点。
2.循规蹈矩难以成事,任何事情都可以变通,一种不行还可以又很多别的方法。
3.人生没有什么好担心,也没有什么好失去的。
4.做战略的现实主义者,战术的浪漫主义者。
5.反对方法的庸俗,方法的庸俗就是战术的垃圾,要让实现目标的每个过程都很享受。
6.任何计划,不超过3年 。
7.乐观性格引导成功。
8.只要有良好的沟通心态,找到适合的沟通方式,没有解决不了的问题。
9.沟通需要放低心态,更需要技巧。
10.从不喜欢的事情做起,社会不是我们想象的那样,想做就做,不想做就不做,一个刚踏进校门的学生是没有核心竞争力的,等到有了核心竞争力后再来设法改变环境。
11.人生需要正激励。(如何从负循环到正循环 )。
12.弱势群体的自我推销术:改写你的简历。
13.推销总结必须勇敢,你一定要坚信:人生就像植物生长的过程,只要努力坚持,一定会又开花结果之时。
14.成功“4+1”理论:智慧、勤奋、激情、机遇 。
15.勤奋:机会是不平等的,它给予勤奋的人,勇于争取的人,超前地多跨越了一步的人。
16.勤奋不但是追求成功的必须方法,更应该成为我们的态度。
17.只有勤奋才能引导你实现人生的目标。
18.激情:激情不等于冲动,激情是发自内心的,从血液里流出来的东西。
19.人生要跟总结比,哪怕是进步一点点,但是要让今天的你比昨天的你更有激情。
20.智慧:光有知识不是智慧,具备运用知识的能力才是智慧。
21.要掌握快速学习的方法。
22.机遇:机遇肯定是不公平的,机遇只属于那些有准备的人。
23.机会有三种:别人给的,自己争取出来的,运作出来的。
24.性格:机遇和性格联系在一起的,要培养一个好的性格,让周围的人认同你。要用真心去对待每一个人,用正直向上、关爱的心态去对待周围的每一件事。
25.好性格:善良、宽容、大气、正直、乐观、阳光。
26.感动无价:人类最原始的沟通方式就是感动,是“晓之以理,动之以情”
27.感动是零成本,它的效果却是无价的
28.对一个机会,对一个人,对一份事业,一定要执着
29.简单做人,勤奋做事
30.当周围的人都沉迷于温饱时,你应该去发现新的机会所在。如果你在一家公司感觉工作很安逸,你就需要寻找新的空间
31.在创业时候,强势有时很重要,价格永远不是一家企业的核心竞争力,企业永远应该强调的是自己产品的质量
32.做人、做企业,都需要作优秀
33.做任何事情,先想想身处何处。用别人的思维去解决问题。
34.任何时候都不惧怕从头再来
35.每一个看似低的起点,都是通往高峰的必经之路
36.第一份工作一定要找一个好公司
37.即使不能达到的,也要有一颗向上的心
38.要想成功没有更多别的诀窍,唯有“勤奋”二字
39.只会提建议的人会让老板生厌;既提建议又提解决方案的会让老板有好感;只有既提意见又提解决方案还进行了论证的员工才可以得到老板的信任
40.很多人讲执行力是指让你去做一就是一,我是让我做一我可以做到二做到三
41.和领导交流,当他指出你的错误,你一定要说他对
42.和领导谈话,要让每次谈话都有意义
43.向上、感恩、关心这三种性格是做人最需要的,如果一个人能力还不错,性格又好,想不成功都很难。
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