人生的目标

一）目标使我们产生积极性 
        你给自己定下目标之后，目标就在两个方面起作用：它是努力的依据，也是对你的鞭策。目标给了你一个看得着的射击靶。随着你努力实现这些目标，你就会有成就感。对许多人来说制定和实现目标就象一场比赛，随着时间推移，你实现一个又一个目标，这时你的思想方式和工作方式又会渐渐改变。 
        有点很重要。你的目标必须是具体的，可以实现的。如果计划不具体--无法衡量是否实现了--那会降低你的积极性。为什么？因为向目标迈进是动力的源泉，如果你无法知道自己向目标前进了多少，你就会泄气，甩手不干了。 
（二）目标使我们看清使命 
       每一天，我们都遇到对自己的人生和周围的世界不满意的人。你可知道，在这些对自己处境不满意的人中，有98％对心目中喜欢的世界没有一幅清晰的图画，他们没有改善生活的目标，没有一个人生目的去鞭策自己。结果是，他们继续生活在一个他们无意改变的世界上。 
 
（三）目标有助于我们安排轻重缓急 
        制定目标的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。没有这些目标我们很容易陷进跟理想无关的日常事务当中。一个忘记最重要事情的人会成为琐事的奴隶，有人曾经说过，“智慧就是懂得该忽视什么东西的艺术”道理就在于此。 
（四）目标引导我们发挥潜能 
        没有目标的人，就象故事中的那些鲸鱼，他们有巨大的力量与潜能，但他们把精力放在小事情上，而小事情使他们忘记了自己本应做什么。说得明自一点，要发挥潜力你必须全神贯在于自己有优势，并目会有高回报的方面。目标能助你集中精力。另外当你不停地在自己有优势的方面努力时，这些优势会进一步发展。最终在达到目标时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。 
（五）目标使我们有能力把握现在 
        成功人士能把握现在。人在现实中通过努力实现自己的目标，虽然目标是朝着将来的，是有待将来实现的，但目标使我们能把握住现在。为什么呢？因为这样能把大的任务看成是由一连串小任务和小的步骤组成的，要实现任何理想就要制定并且达到一连串的目标。每个重大目标的实现都是几个小目标小步骤实现的结果，所以如果你集中精力于当前手上的工作，心中明白你现在的种种努力都是为实现将来的目标铺路，那你就能成功。 
（六）目标有助于评估进展 
        不成功者有个共同的问题，他们极少评估自己取得的进展。 
        他们大多数人或者不明白自我评估的重要性，或者无法量度取得的进步。 
        目标提供了一种自我评估的重要手段。如果你的目标是具体的、看得见摸得着的，你就可以根据自己距离最终目标有多远来衡量目前取得的进步。有了目标我们就不会像这个制作自己最新发明模型的发明家一样。 
（七）目标使我们未雨绸缪 
        成功人士总是事前决断，而不是事后补救的。他们提前谋划，而不是等别人的指示。他们不允许其他人操纵他们的工作进程。不事前谋划的人是不会有进展的。我们以《圣经》中的诺亚为例，他并没有等到下雨了才开始造他的方舟。 
        目标能帮助我们事前谋划，目标迫使我们把要完成的任务分解成可行的步骤。要想制作一幅通向成功的交通图，你就要先有目标。正如18世纪发明家兼政治家富兰克林在自传中说的：“我总认为一个能力很一般的人如果有个好计划，是会有大作为。” 
（八）目标使我们把重点从工作本身转到工作成果 
        不成功者常常混淆了工作本身与工作成果。他们以为大量的工作，尤其是艰苦的工作就一定会带来成功。但任何活动本身并不能保证成功，并不一定是有利的。 
选择明确的目标 
        许多人埋头苦干，却不知所为何来，到头来发现追求成功的阶梯搭错了边，却为时已晚。因此我们务必掌握真正的目标，并拟定目标的过程，澄明思虑，凝聚继续向前的力量。 
        你是否有一个目标或目的？你必须有一个，因为你难以达到你并未曾有的目标，正象要你从一个从未到过的地方回来一样。 
       除非你有确实、固定、清楚的目标,否则你就不会察觉到内在最大的潜能，你永远只是“徘徊的普通人”中的一个，尽管你可以是个“有意义的特殊人物。” 
       一个没有目标的人就象一艘没有舵的船,永远漂流不定，只会到达失望、失败和丧气的海滩。 
一 目标必须是长期的 
        没有长期的目标，你可能会被短期的种种挫折击倒。理由很简单，没人能象你一样关心你的成功。你可能偶尔觉得有人阻碍你的道路，而故意阻止你进步，但实际上阻碍你进步最大的人就是你自己。其他人可以使你暂时停止，而你是唯一能永远做下去的人。 
        如果你没有长期的目标，暂时的阻碍可能构成无法避免的挫折。家庭问题、疾病、车祸及其他你无法控制的种种情况都可能是重大的阻碍。在稍后的章节中，你会知道如何去面对消极以及积极的情况作出正确的反应。你会学到：一次挫折（不管多严重）可以是进步的踏脚石，而不会是绊脚石。 
        当你设定了长期目标后，开始时不要尝试克服所有的阻碍。如果所有困难一开始就除得一干二净，便没有人愿意尝试有意义的事情了。你今天早上离家之前，打电话到交通岗询问所有的路***通灯是否都变绿了，交通警可能会认为你不通人性。你应知道你是一个一个地通过红绿灯。你不仅能走到你能看到的那么远的地方，而且当你到达那里时，你经常都能见到更远。 
二 目标必须是特定的 
          道路上，只是朝着阻力最小的方向行事，这是“徘徊的大多数普通人”而不是“有意义的特殊人物”。你必须是一位“有意义的特殊人物”而不是一位“徘徊的大多数普通人”。 
        选一个最热的天气，从商店里买一些最大的放大镜以及一此报纸，把放大镜拿来放在报纸上，离报纸有一段小距离。如果放大镜是移动的话永远也无法点燃报纸。然而放大镜不动，你把焦点对准报纸，就能利用太阳的威力，这时纸就会燃烧起来。 
       不管你具有多少能力、才华或能耐，如果你无法管理它，将它聚集在特定的目标上并且一直保持在那里，那么你永远无法取得成就。那个猎得几只鸟的猎人并不是向鸟群射击，而是每次选定一只作为“特定”的目标。 
        设定目标的艺术是把它聚在某一特定、详细的自的上。“许多”钱，“好”或“大的房子”。“高收人的工作”或成为一位“较好的丈夫、妻子、学生、人”，这些目标订得都太笼统了。一般而言，都不够特殊。 
        例如，不能光讲是“大”或“好”的房屋，你的目标应当很清楚地以细节表示出来。如果你不知道精确的细节，就要收集一些合你心意，并有房屋图样的广告杂志。建筑商或房地产商人有样品屋时，要多方参考，比较综合各种创意与观念。 
        希望你完全了解必须具备设定目标的一般知识，并且应用到实际中去。 
三 目标要具体化 
        有人说，我将来长大要做一个伟人，这个目标太不具体了。就象我们小时候写作文，题目是将来长大做什么？有的同学就说：“我长大了要做总统。这个目标就有点太不具体了，太笼统了。目标必须具体，比如你想把英文学好，那么你就订一目标，每天一定要背10个单词、一篇文章，要求自己在一年之内能看懂英文书报，由于你定的目标很具体，并能按部就班去做，目标就容易达到。有人曾经做过这样一个试验，他把人分成两组，让他们去跳高。两组大概个子都差不多，先是一起跳了6同，然后把他们分成两组。对一组说：“你们能跳过6尺5寸。”而对一组只说：“你们能跳得更高。”然后让他们分别去跳。结果第一组由于有6尺5寸这样的一个具体要求，他们每个人都跳得高，而第二组没有具体的目标所以他们只跳过5尺多一点，不是所有的人都跳过了6尺5寸、为什么呢？就是因为第一组有一个具体的目标。由此可以看出有没有具体目标的差别。 
四 目标要远大 
        目标远大会给人以创造性火花，使人有可能取得成就。正如约翰贾伊·查普曼说的：“世人历来最敬仰的是目标远大的人，其他人无法与他们相比--贝多芬的交响乐、亚当·斯密的《原富》，以及人们赞同的任何人类精神产物--你热爱他们，因为你说，这些东西不是做出来的，而是他们的真知灼见发现的。” 
        成功人土都是这样取得成功的。奥运金牌得主不光靠他们的运动技术，而且还靠远大的目标的推动力，商界领袖也一样。 
        远大的目标就是推动人们前进的梦想。随着这梦想的实现，你会明白成功的要素是什么。没有远大的目标，人生就没有瞄准和射击的目标，就没有更崇高的使命能给你希望。正如道格拉斯·勒顿说的：“你决定人生追求什么之后，你就作出了人生最重大的选择。要能如愿，首先要弄清你的愿望是什么。”有了理想，你就看清了自己想取得什么成就。有了目标，你就有一股无论顺境逆境都勇往直前的冲劲，目标使你能取得超越你自己能力的东西。 
        要有远大目标。当你有远大目标时，你才能有伟大成就。 
五 构筑目标的实践 
      1、留出一天的时间，用于思考、构筑和祈求你的理想。要避开一切干扰，不要让人打断你的思路。可以考虑到乡下去，或到旅馆开一个房间，或到其他你可以愉快独处的地方。随身带上纸、笔、日历及对你有帮助的书籍（如果你是基督徒，就带《圣经》）。一个人坐下来之后，就向自己提以下的问题，把答案写下来： 
（1）我有什么才干和天赋？什么东西我能做得最出色，或比我认识的人都做的好？ 
（2）我的激情在哪一方面？有什么东西特别使我内心激动，使我分外有冲劲去完成？如果有，是什么？ 
（3）我的经历有什么与众不同的地方，能给我特别的洞察力、经验和能力？我能作出什么不寻常的事情？ 
（4）我所处的时代和环境有什么特别之处？理想常常来自人生的独特环境，地理、政治气候、历史、经济、文化背景和许多其他因素都可能起作用。记下任何可能对我的机遇产生影响的东西。 
（5）我与什么杰出人物有来往？你能与之合作的那些人的才于、天赋与激情会带给你靠单独工作所找不到的机会。 
（6）我希望看到何种需要得到满足？满足某种需要的欲望往往能激发起人的理想。 
（7）在我的一生中，我能想象自己做出的最伟大的事情是什么？ 
        上述过程一年重复一次，或者感到有必要时就重做一次。你可能隔几年之后发现自己的理想改变了。如果几年来你抱着同一个理想，而且你觉得这个理想比你自己的能力更强大，那么你很可能瞄准了你人生的一个很好的理想了。在未来的岁月中，你可能发现这个理想会有小小的修正或补充，但不会完全改变。 
        2、留出几个钟头时间，用来回顾你最近的生意。目的是发现你以前从未考虑过的新打算。这样做的时候，指导原则与上述第一项活动相同：找个清静的地方，带上所需的用品。然后，记下以下问题的答案： 
（l）我有什么才干、天赋或财力目前还未派上用场的？ 
（2）我所处的特殊环境和时代对我的生意能产生什么影响？ 
（3）对上一个问题，我的答案能产生什么机会？ 
（4）如果我有无限的财力。深信我的努力都能成功，那么我的生意上的目标是什么？记住，一定要有远大目标！ 
（5）我的熟人中有谁的目标与我的目标相似？我和他们可以怎样互相提携？ 
第三节 如何设定目标 
        事实上，设定一个适当的目标就等于达到了目标的一部分。目标一旦设定，成功就会容易得多。 
要保持高效率，制定目标就不应该是只此一次，没有人把目标定好了，实现了，就躺下睡觉。定出来的目标还要时时检查、规划、执行，并以发展的眼光来评估，客观情况有时需要你在一些方面灵活处理，你观点变了，目标就要修改。要记住，在实现目标的过程中，你自身的提高是比达到既定目标更加重要的。 
        定目标应该成为一种生活方式。但每一个人都必须在某一点上起步，才能逐渐成为一个事事都想着目标的人。大多数人并非天生就有这个本领以下是开始制定目标的六个步骤： 
一 确足你的目标及起跑线 
      如果你做过第二节末尾的构筑目标的实践了，你大概已经看清楚自己的目标和起跑线了。明白这两点，对你的成功极其重要。没有目标就没有前进的方向；没有起跑线就无从规划自已的航程。有时，一个人有了地图和指南针仍然会无可奈何迷失方向，只有当你知道指南针上的第5点--即你现在所处的位置时，地图和指南针才能发挥作用。 
二 把目标清楚地表述出来 
        你大概对表述目标这个概念已经熟悉了。高效率的机构--无论是商号、学校、教堂--都通过清楚表述的目标来指引机构内各成员的一切活动。正如鲍勃·汤森在《步步高升》一书中所说：“领导人的重要作用之一，是使机构全体同仁全神贯注于既定的目标。”你也需要有某样东西来给你明确的指引，帮助你集中精力于你的目标。这东西只能由你自己提供，别人无法代劳。 
        使自己能集中精力的最佳办法，是把自己的人生目标清楚地表述出来，说到底每个人都希望发现自己的人生目标，并为实现这个目标而生活。把人生日标清楚表述出来，能助你时时集中精力，发挥出高效率。在表述你的人生目标时，要以你的梦想和个人的信念作为基础，这样做，有助于你把目标定得具体可行。 
三 把整体目标分解成一个个易记的目标 
        清楚表述未来之梦及人生目标之后（这会帮助你把握方向），你就可以着手制定长期和短期的目标了。目标可以用业绩表示（如推销1000件某种产品），也可以用时间表示（如每周3次，每次锻炼一个小时）。目标可以涉及人生的各个领域，视你想取得什么成就而定。以下举几个可能是你想制定目标的领域： 
个人的发展； 
身体健康方面； 
专业成就； 
人际关系； 
家庭责任； 
财务方面。 
       想到什么目标先写下来，开头不必判断这些目标是否能实现，也别管它们是长期还是短期的。这个阶段重要的是有创意、有梦想。把能想到的都写下来之后，对照你的人生目标表述检查一下。问自己两个问题： 
l、这个目标是否使我向理想迈进一步？如果你发现这些目标之中有什么与你的人生目标表述及你将来的理想不相符，你有两种选择：①把它去掉、忘掉；②重新评估你的人生目标表述，考虑改写。两者必须选其一。如果你没有制定与理想相匹配的目标，你就不可能实现自己的理想，成为成功人士。 
2、我已经记下了为实现理想必须达到的2个至5个目标了吗？这个问题能帮助你弄清定下的目标是否写齐了。如果你看到你的理想要求你达到另外几个目标，就把这几个也写下来，把目标都记下来之后，你就可以着手制定成功的战略了。 
（一）人生大目标尽可能伟大 
       目标愈高远，人的进步愈大。 
      人都会有这样的体会：当你确定只走一公里路的目标，在完成0.8公里时，使会有可能感觉到累而松懈自己。以为反正快到目标了。但如果你的目标是要走10公里路程，你便会作好思想准备和其他准备，调动各方面的潜在力量，这样走7、8公里才可能会稍微放松一点。可见设定一个远大的目标，可以发挥人的很大潜能。 
       一个人之所以伟大，首先是因为他有伟大的目标。伟大的目标为何能使人伟大呢？ 
       所谓伟大目标，无非是要做大事，考虑更多的人、更多的事，在更大的范围里解决更多的问题。比如做一个社会活动家或政治家为人类和平、繁荣而奋斗；做一个大律师，为国家的法制之明而奋斗；做一个企业家、亿万富翁，做一个有作为的省长、市长等等。 
       因为你要解决大问题，为很多人服务，你就得要有大本事，要有很多知识、技能，有时甚至要超越个人的得失，作出某些重大牺牲。在这一过程中你逐渐变得有超乎常人的知识、能力，胸怀宽广，大公无私，以你独有的方式为人民、为国家、为人类的进步服务。当这种服务取得成效后，自然能得到社会和人民的认可与尊敬--你便逐渐变得伟大。 
（二）人生大目标不要求详细、精确 
        人生大目标是人生大志，可能需要十年二十年甚至终生为之奋斗。这样的大目标是难精确详细的，尤其是对成功经验不足、阅历不深的人来说，更是如此。随着成功经验的增加、阶段性的中短期目标的实现，人会站得更高，这样对人生大目标的确立会逐渐清晰明确。 
        所以人生大目标，可以不要求详细、精确，只要东西南北有个比较明确的方向和大致程度要求就可以了。比如立志做个卓越的科学家、立志做个大企业家，立志做个改变世界的政治家等。 
（三）中短期目标应既有激励价值，又要现实可行 
        心理学实验证明，太难和太容易的事，不具有挑战性，也不会激发人的热情行动。 
中短期目标是现实行动的指南，如果低于自己的水平、干些不能发挥自己能力的事情，则不具有激励价值，但如果高不可攀，拿不出一个切实可行的计划来，不能在一两年内明显见效。则会挫伤积极性，反而起消极作用。 
那么如何掌握一个合适的程度呢？情况完全因人而异。个人的经验、素质水平和现实环境的许可是决定我们中短期目标的依据。 
        由于个人条件不同。我们在制定中短期目标时，一定要根据自己的实际的情况--经验阅历、素质特色、所处的环境条件等使我们的目标既要高出我们的水平，又要基本可行。 
        比如经验不足时，先做小房子，有盖小房子成功的经验，便可超出常规盖大房子，再盖摩天大厦。如果完全没有盖中小房子的经验，却突然要制订盖大房子的目标，这就不现实可行了。当然，长期停留在盖小房子的水平上，就没有激励价值，也就谈不上成功卓越。 
（四）中短期目标应尽可能具体明确，并限定时间 
       中短期目标，或者3-5年，或者1-2年，有的短期目标要短到半年，3个月。这样的中短期目标，如果还不具体明确的话，那等于没有目标，只有具体、明确并有时限的目标才具有行动指导和激励的价值。你要在特定的时限内完成特定的任务，你就会集中精力，开动脑筋，调动自己和他人的潜力为实现目标而奋斗。如果没有明确具体目标的时限，任何人都难免精神涣散、松松垮垮这样就谈不上成功和卓越。 
四 行动起来 
        你可以界定你的人生目标，认真制定各个时期的目标，但如果你不行动，还是会一事无成。 
五 定期评估计划执行情况 
        定取评估进展，是跟行动同等重要的。随着你计划的进展，你有时会发现你的短期目标并未能使你向长期目标靠拢；或者，你可能发现你当初的目标不怎么现实；又或者你会觉得你的中长期目标中有一个并不符合你的理想及人生的最终目标。无论是何种情况，你需要作出调整。你对制定目标越陌生，越可能估计失误，就越需要重新评估及调整你的目标。 
有些人会犯的另外一个错误是走到岔道上了。这些人制定了目标，也写下了要达到目标必须做的事情，然后把那些指导方针全忘了。有个办法能防止这种事情发生你可以把这句话贴办公室“我现在做的事情会使我更接近我的目标吗？” 
六 庆祝已取得的成就 
       最后要抽点时间庆祝已取得的成就。拿破仑·希尔历来相信奖励制度。当你取得预期的成就时，你奖励自己，小成就小奖，大成就大奖。例如，如果要连续于几个钟头才能完成某项工作，你应对自己说做完了就休息，吃点东西，或看场球赛。但是决不在完成任务之前就奖励自己。当你取得一项重大成就时，一定要把庆祝活动搞得终生难忘。 
第四节 价值连城的个人成功计划 
        当你养成制定、实现目标的习惯之后，你就判若两人。从前成就平平，现在却能取得连自己也想不到的成绩。 
一 价值连城的个人成功计划 
      拿破仑·希尔：决不要低估目标的力量。当你养成制定、实现目标的习惯之后，你就判若两人。从前成就平平，现在却能取得连自己也想不到的成绩。 
       对一些人来说，要经过几番努力才能养成事事先作规划的思维方式。因此拿破仑·希尔提出“价值连城的个人成功计划”以供大家参考。这个计划包含有助于你养成凡事先谋划的思考习惯的五个方面。 
（一）使自己的想法清晰化 
明确你自己想达到什么具体目标，然后专心致志地去实现这个目标。 
（二）制定实现目标的计划，并定出最后期限 
细心规划各时期的进度；每小时的，每日的，每月的。有组织的工作及持续的热情是力量的源泉。 
（三）真诚希望取得人生所企求的东西 
PMA是人类一切活动的原动力。成功的欲望给我们植入“成功意识”，成功意识又反过来培养出越来越强的成功习惯。 
（四）无限信任自己和自己的能力 
无论做什么事，内心绝不承认有失败的可能性。想着自己的长处而不是短处，想着自己的能力而不是问题。 
（五）要有把计划进行到底的决心 
       坚定的决心是别的东西无法代替的。下决心将你的计划坚持到底，不要理会障碍、批评，或不利环境，或别人会怎样想、怎样说、怎样做。以不懈的努力、专注及集中的力量来筑起自已的决心。机会不会落在等待者的头上，只有敢于出击的人，才能抓住机会。而成功出击的能力取决于规划制定及实现目标的能力。正如牧师的制定及实现目标的能力，牧师兼演说家罗伯特·H·舒勒斯说：“目标绝对重要，不但调动我们的积极性而且维持我们的人生。” 
今天就开始制定目标，规划未来的航向。正如罗伯特·F·梅杰说：“如果你没有明确的目的地，你很可能走到不想去的地方去。”尽一切能力实现自己的理想，不要走到不想去的地方去。 
二 列出你的计划 
1、把你确定自己人生理想时写下的东西重读一遍。以这个理想为基础，写出一份陈述。要写得简单，但要包括你想做的一切。这是你需记住的。写的时候一定要包括以下几点： 
（1）你人生活动的重点是什么。 
（2）你为什么想做这些事情。 
（3）你打算怎样做到这些事情。 
下面举几个目的陈述的这例于： 
我打算以行医来服务大众，目的是尽量多帮助一些不幸的人改善他们的人生。 
我希望通过爱护、教导和培养别人来帮助他们找到自己的人生目的，作出他们的贡献。 
我希望向顾客提供最好的产品和服务，生意成功，收入可观。这样我可以用赢得的钱来照顾家人及其他人。 
写好了目的陈述之后，在最初几周每天看一次，看看这份陈述是否准确代表你的人生目标。 
2、花几个钟头时间定出你的目标。从人生的总体目标开始，找到实现人生目标所必须达到的主要目标，你大概会想出2-10个目标。同样要花点时间从头看一遍这些人生目标，看看你是否真的觉得他们很重要。 
3、花一个钟头的时间阅读一遍每个人生目标。把一个人生目标分解成几个必须达到的中长期目标，再把每个中长期目标分解成几个小的中短期目标，然后把中短期目标分解成每天、每周、每月可以执行的任务。这些活动将为你描绘成功的蓝图。 
4、这样处理过每个人生目标之后你就会懂得要成功就必须做什么。把每天、每周、每月的活动组织一下。 
5、评估你的目标。确定你的目标是否现实，弄清哪几个目标是需要与别人合作才能达到的。记下需要别人帮助的目标，以及可能给你提供帮助的人（记住要挑选跟你有类似目标及理想的人）。 
第五节 化目标为现实的步骤 
你自己的木材要自己砍，你自己的水要你自己来挑，你生命中的主要目标由你自己来塑造，立刻行动吧，渴望成功的人！ 
拿破仑·希尔首次揭示出“化目标为成功”的具体步骤，下面分别叙述。 
一 你要在心里，确定希望拥有的具体数字。 
二 坚强的决心可以创造奇迹 
决心获得成功的人都知道，进步是一点一滴不断地努力得来的。请做到下面的事情：把你下一个想法（不论看来多么不重要），变成迈向最终目标的一个步骤，并且马上去进行。时时记住下面的问题，用它来评估你做的每一件事。“这件事对我的目标有没有帮助？”如果答案是否定的，就马上不做；如果是肯定的，就要加紧推进。 
我们无法一下子成功，只能一步步走向成功，所谓优良的计划，就是自行确定的每个月的配额或清单。 
请你想想看，怎样才能提高你的效率。请你利用下面的“30天的改善计划来自我衡量一下。你可以在标题之下填入你一个月以内必须做到的事情，一个月以后再检查一下进度，并重新建立新的目标。请你经常留意那些小事，以便充实你承担大事的能耐条件与实力。 
三 30天的改善计划 
从现在开始要给自己制定一个30天的改善计划，内容写上： 
（一）改掉这些习惯（建议举例） 
l、不按时完成各种事情。 
2、消极性的词句。 
3、每天看电视超过60分钟。 
4、无意义的闲聊。 
（二）养成这些习惯（建议举例） 
1、每天早上出门以前检查自已的仪表。 
2、每一天的工作都在前一天晚上就计划好。 
3、任何场合尽量赞美别人。 
（三）用这些方法来增加我的工作效率 
1、尽量发掘部属的工作潜力。 
2、进一步学习公司的业务。如公司的业务有哪些？顾客又是哪些人？ 
3、提出三项改善公司业务的建议。 
（四）用这些方法来增进家庭的和谐 
l、对太太（丈夫）为我做的小事表示更大的谢意，不可象往常一样认为理所当然。 
2、每周一次带家人做些特殊的活动。 
3、每天固定拨出一小时跟家人快乐相处。 
（五）用下面的方法来修养个性 
1、每周花两小时阅读本行的专业杂志。 
2、阅读一本励志书籍。 
3、结交四个新朋友。 
4、每天静静思考30分钟。 
当你看到一个处处都高人一等的风云人物时，立刻提醒自己那么优美的风度并不是天生的，是由许许多多严格的自我控制所造成的，建立新的积极性习惯，同时根除旧的消极性习惯，正是这种人的修养过程。 
马上就建立第一个“30天的改善计划”吧。 
当你讨论“设定目标的做法”时，时常有人说．“我真的很明白一心一意追求目标的重要，但是我的杂务太多，经常‘扰乱’原有的计划，这该怎么办？” 
许多未知的各种因素确实存在，并影响你的执行步骤，例如家人生病、工作撤销，或什么意外事件。所以我们心里也要冷静，遇到障碍时要采取补救措施。例如你开车遇到‘此路不通’或交通堵塞的情况不可能停着不动；当然也不甘心干脆回家那多煞风景。道路的暂时关闭只是表示现在无法通行，你可以从另一条路走到同样的目的地。 
请观察一下高级将领的做法。每当他们拟出一个战略计划时都会同时拟出几个备用方案，以备不时之需。那就是说，万一发生意料之外的事情而打消甲案时，就改用乙案，正象飞机原定降落的机场因故关闭，机组人员一定会降落到邻近的机场一样。 
循序渐进，没有经过许多曲折而成功的例子实在很少见。当我们“迂回前进”时并没有改变原来的目标，只是选择另一条道路而已，目的地是不变的。 
规定一个固定的日期，一定要在这个日期之前把你要求的钱赚到手--没有时间表，你的船永远不会“泊岸”。即不要拖延。 
你已经知道，你自己的木材要由你自己来砍，你自已的水要由你自己来挑，你生命中的明确的主要目标要由你自己来塑造，因此，为什么不尽快实行你早已明白的道理呢？ 
明确的目标是你自己创造出来的，没有人能代替，它也不会自已创造自己。你打算怎样对付它？什么时候？如何做？拟定一个实现目标的可行计划，马上行动--你要习惯“行动”，不能够再耽于“空想”。 
即“现在就做” 
在你的有生之年，当“现在就做”的提示从你的潜意识闪现到你的意识心神，而要你做应该做的事情时立刻投入以适当的行动，这是一种能使你成功的良好习惯。 
这种良好的习惯是把事情完成的秘密，它影响到日常生活的每一方面。它可以帮你迅速完成应做的但你不喜欢做的事，它能使你在面对不愉快的责任时不至拖延，也能帮助你做你想做的事，它能帮助你，抓住那些宝贵的一经失去便永远追不回的时机。 
将以上四点清楚的写下--不可以单靠记忆，一定要白纸黑字。 
每天两次，大声朗诵你写下那计划的内容，一次在晚上就寝之前，另一次在早上起床之后，当你朗诵时你必须看到、感觉到和深信你已经拥有了成功。 
立刻行动吧！制定目标、变目标为现实，你会发现你离成功已越来越近。

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