重庆新员工熔炼拓展训练课程

来源：人气：发布时间：2011-12-14 23:42:15

课程背景：

刚走上工作岗位的新人，自我意识强，没有合作工作的经验，没有面对挫折失败的心理准备，他们的依赖性很强，思维模式固定，但是新人们热情高昂，学习能力出色，可塑性强……怎样帮助新人更快的适应工作环境，怎样让他们最好的融入公司这个大团队，怎样增强他们的责任感、使命感？　

课程目标：

为受训公司的选拔与录用提供一定的依据，达到认同团队、融入团队的目的。发现个体性格特征，更好的调整心态，以适应新的工作环境、社会环境；加深新员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感；培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式；提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；完善人格，磨炼个人意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观；强化探索精神与创新意识，培养进取心。

帮助新人完成从学校到公司的身份及心理转变
加强了解沟通
培养团队精神
培养创造性认识和解决问题的能力
挖掘潜能
培养积极向上的心态和良好的心理素质

课程内容：

课程一：走进轨道----自我管理溶入团队

重新的认识自我，给自己一个恰当的自我定位，依据团队的需要进行全面的自我管理，以职业人的素质更好的溶入并属于一个新的团队。

课程二：零距离接触----沟通与协作

沟通可以压缩我们和他人的心灵距离，协作可以密切我们和他人的团队关系，有效的沟通和密切的合作，为我们创造更广阔的生存空间的同时为团队管理搭建清新平台。

课程三：1+1>2----凝聚团队

共同的愿景，团队学习，凝聚一个团队的力量，强大的团队激发每名队员的归属感，更为个人的成长提供无穷的动力。

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重庆新人入职拓展训练课程巴南区人民医院组织新员工进行拓展训练

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