公司决定组织所有员工进行了一次户外拓展训练, 目的就是想通过员工与项目的直接接触来激发员工潜能、充分调动员工的主动性同时宣扬公司团队合作的企业文化。
早上8点到达重庆山外山拓展基地 ,在教练的安排下迅速的换好统一的培训服装,然后 把大家带到了指定的培训场地。我们首先进行的就是组建团队破冰。由于各个项目比赛的需要,将队员分成两个小队,各队选出一名队长,然后由队长组织本队队员们,确定响亮的队名,提出有气势的队训并且谱写一首队歌必须要原创的。在这个环节中大家都踊跃的参与进来了,大家集思广益想出来的队名、队训千奇百怪,一开始就把今天的培训氛围推向了高潮。接下来在队长的带领下,大家以各具特色的方式进入到项目的体验中,拉开各个项目比赛的序幕。竞赛过程场面热烈,气氛活跃,各队队员齐心协力,相互支持,成功体验了“驿站传书 ”、“ 雷区取水 ”、“信任背摔”、疯狂市场“ ”、“毕业墙”等拓展项目。
项目以团队协作为主,通过项目体验不但挑战了自己、突破了自己,同时还能释放我们积蓄已久的生活和工作压力,克服我们的心理上面的障碍,让我们的内心变得足够强大,既增强了战胜困难的信心和勇气,对我们的心理素质的提高起到了至关重要的作用;又通过团队协助、分组比赛等训形式,充分调动了队员参与的积极性,改善了队员的创新应变思维和团队协作能力以及良好的精神风貌。
拓展训练的项目在富有趣味性的同时还寓教于乐,发人深省,我们无数次沉浸在感动和被感动的氛围中。不仅在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升,而且还获得了许多 深刻的人生感悟,成为我们受益终生的精神财富。无论从团结之间的合作 、人与人之间的沟通交流、团队开拓新市场的盲点、 到心态调整以及处理问题的能力,我们都很受启发和教育。
此次 拓展训练让大家对自己的工作和生活 有了新的理解, 更加清晰的认识了工作和生活中的自己,给自己有了一个清晰的定位,对以后的工作目标更加明确。 在拓展过程中让每个 人都进一步发掘了自己潜在的天赋,认识到了自己在自我认识上存在的偏差,从而在今后的工作中能够更理性地管理和发展自己。