体验式培训与传统教育的区别

       所谓传统教育指的是运用常规的学堂和书本教育方式来进行知识传输，培养人才的教育模式，也就是我国现行的教育体制。而体验式培训则是对正统教育体制的一次全面的融炼、综合和补充，它打破常规，以使个人或团队在任何情况下都能使用有限的知识库存及技能释放出最大的能量。它注重于如何开发人的潜意识，开发自身具有却从未真正了解的力量，它研究怎么样来弄清自己与他人的沟通和信任到底深入到什么程度等。它具有以下特点：

 

现代感：它是21世纪的一种新时尚，为现代教育逐渐追捧。

 

国际性：体验式培训源于国际知名的Outward Bound训练，受众以跨国公司和高新科技企业为主，推行的是目前国际流行的教育理念：自然、户外运动、体验、环保、挑战自我。

 

人性化：体验式培训是人心的历炼，追求心灵的感悟，活动方式是人与人的互动、人与自然的互动，关心他人和更为融洽地与他人合作，关注和爱护大自然。

 

 

以下是我们对体验式培训和传统教育做的一个简单的直观比较图

 书面知识                          即时感觉

 短暂记忆                          领悟感受

 自己学习                          团体学习

 注重知识、技能                 注重观念、态度

 以说教为主                      以亲身体验为主